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Violencia política contra las mujeres

Declaración sobre la Violencia y el Acoso Políticos contra las Mujeres (OEA, CIM, MESECVI)

 

Declaración sobre la Violencia y el Acoso Políticos contra las Mujeres en el marco de la Convención de Belém do Pará (octubre de 2015, Lima) – el primer acuerdo regional íntegro sobre esta problemática adoptada en la VI Conferencia de Estados Parte de la Convención de Belém do Pará.

 ¿Por qué es importante esta Declaración interamericana?

-Representa el consenso regional de los Estados Parte de la Convención sobre la magnitud y la definición del problema, así como las acciones que se pueden tomar para prevenir, atender y sancionar la violencia política contra las mujeres.

A través de la declaración, los Estados acuerdan:

- Impulsar la adopción de normas, programas y medidas en todos los ámbitos desde un enfoque transformador; generar evidencia empírica; alentar a partidos políticos y medios de comunicación para actuar frente a este problema;

- Definir la violencia política: está basada en el género y tiene como objeto o resultado menoscabar o anular los derechos políticos de las mujeres;

- Tomar en cuenta la “Ley contra el acoso y violencia política hacia las mujeres” de Bolivia, pionera en el mundo, así como avances en otros Estados de la región;

- Afirmar que la violencia política contra las mujeres está vinculada al aumento de la participación política de las mujeres en los cargos de representación política;

- Reconocer que el logro de la paridad política en la democracia requiere de un abordaje integral que además del acceso igualitario de mujeres y hombres a posiciones de poder, ASEGURE condiciones libres de discriminación y violencia para el ejercicio de los derechos políticos.

 

 La OEA ha adoptado una Política de Género (7/3/2016)

El Secretario General Luis Almagro firmó la orden ejecutiva para implementar la Política Institucional de Igualdad de Género, Diversidad y Derechos Humanos de la OEA, cuyo objetivo es avanzar hacia un cambio organizacional que institucionalice una visión de igualdad de género y de derechos humanos en las políticas, programas, proyectos y prácticas de la OEA; así como en su cultura y estructura organizacional, mediante medidas y normativas cuyo cumplimiento sea monitoreado y evaluado continua y sistemáticamente.  Política Institucional de Equidad e Igualdad de Género, Diversidad y Derechos Humanos de la Secretaría General de la OEA

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